REGINA REMY – GANZHEITLICHE PERSONALENTWICKLUNG

Leistungen

Hier finden Sie einen kurzen Überblick über mein Leistungsportfolio. Auf Anfrage sende ich Ihnen gerne weitere Informationen zu. 

 

  • PE-Konzeption
    • Analyse der aktuellen PE-Arbeit
    • Klärung der Zielsetzungen der PE-Arbeit
    • Positionierung der PE-Arbeit im Unternehmen
    • Identifizierung der Handlungsfelder
    • Gestaltung der PE-Prozesse und Instrumente
  • PE-Begleitung
    • Unterstützung in der PE Konzeption
    • Vermittlung von Methoden
    • Coaching der PE-Verantwortlichen
  • Workshop Moderation
    • Abklärung der Zielsetzungen
    • Erarbeitung einer Agenda
    • Moderation des Workshops
    • Ergebnisdokumentation
  • Personaldiagnostik
    • Erarbeitung eines Kompetenzmodells
    • Erhebung stellenbezogener Anforderungsprofile
    • Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer vorhandenen Verfahren
    • Konzeption von Verfahren zur Eignungs- und Potenzialeinschätzung
    • Durchführung und Moderation von Assessment-Centern
    • Schulung von Beobachtern und Interviewern
  • Trainings
    • Grundlagen der Führung
    • Konfliktmanagement
    • Kommunikation
    • Mitarbeitergespräche führen
    • Moderation und Leitung von Besprechungen
    • Reflexion der Persönlichkeit im Kontext von Führung
  • Coaching
    • Einzelcoaching
    • Teamcoaching
    • Identifizierung interner Coaches
    • Begleitung der Verantwortlichen für Personalentwicklung