Personalentwicklungskonzeption

 

 

Wenn Sie die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen effektiver gestalten und klarer ausrichten möchten, dann ist das ein hervoragender Zeitpunkt, mich an Bord zu holen.

 

Ich unterstütze und begleite Sie bei der Gestaltung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts.
Ganzheitlich bedeutet: Ihre Personalentwicklung setzt nicht nur an Ihren Mitarbeitern und deren Kompetenzen an, sondern auch an den Strukturen und Systemen, in denen sich Ihre Mitarbeiter bewegen. Mehr dazu finden Sie in dem Artikel "Systemische Personalentwicklung".

Systemische Personalentwicklung.pdf
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Themen:

  • Analyse der aktuellen PE-Arbeit
  • Klärung der Zielsetzungen der PE-Arbeit
  • Positionierung der PE-Arbeit im Unternehmen
  • Identifizierung der Handlungsfelder
  • Gestaltung der PE-Prozesse und Instrumente